Posso Ter Dois Empregos De 8 Horas Com Carteira Assinada no show
A lei permite
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 7º, inciso VI, garante ao trabalhador a liberdade de associar-se ou de não associar-se a sindicato, bem como de exercer livremente qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei ou a convenção coletiva de trabalho estabelecerem.
Dessa forma, não há nenhuma lei que proíba um trabalhador de ter dois empregos, desde que os horários de trabalho não coincidam e que a soma das jornadas não ultrapasse 44 horas semanais.
O contrato de trabalho pode restringir
No entanto, o contrato de trabalho firmado com a empresa pode estabelecer restrições à acumulação de empregos. Isso é possível porque o contrato de trabalho é um acordo entre as partes, e cada uma delas pode estabelecer as condições que considera necessárias.
Por exemplo, o contrato de trabalho pode estabelecer que o trabalhador não pode ter outro emprego na mesma área de atuação, ou que o outro emprego deve ser exercido em horário noturno.
É importante avaliar os riscos
Ter dois empregos de 8 horas com carteira assinada pode trazer alguns riscos para o trabalhador, como:
* Aumento do estresse e da sobrecarga;
* Diminuição da qualidade de vida;
* Maior risco de acidentes de trabalho;
* Maior risco de doenças ocupacionais;
* Maior dificuldade de conciliar a vida pessoal e profissional.
Por isso, é importante que o trabalhador avalie cuidadosamente os riscos antes de aceitar um segundo emprego.
Conclusão
A lei permite que um trabalhador tenha dois empregos, desde que os horários de trabalho não coincidam e que a soma das jornadas não ultrapasse 44 horas semanais. No entanto, o contrato de trabalho pode estabelecer restrições à acumulação de empregos.
